我一同事在上班期间突发心脏病住院，能算工伤吗

2024-05-19 13

普法内容

不算，只有工作期间突发疾病48小时内没有抢救过来的，才能认定工伤

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上班期间突发心脏病，应该负什么责任
工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤，单位或者工伤保险支付工亡补助金。否则，个人疾病，单位没责任。

2020-10-18 832
上班时间突发心脏病死亡怎么赔偿？
上班时间突发心脏病死亡属于工伤，若是属于依法参加工伤保险的职工，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020-11-16 239
在工作中突发心脏病是不是工伤
在工作中突发心脏病属于职业病引起的，算工伤。或者心脏病是个人原因造成的，在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2020-09-04 289

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上班时间突发心脏病算工伤吗？法律上有什么规定
对问题上班时间突发心脏病算工伤吗可以参考以下内容。48小时内死亡的视同工亡否则的话只是医疗，不是工伤工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

2022-08-17 15,340
公务员在扶贫一线突发心脏病算工伤吗？
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2022-09-15 15,340
心脏病住院算不算工伤
上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护

2022-06-02 15,340
上班时间突发心脏病进行抢救是吗？
法律规定，上班时间突发疾病48小时内抢救无效死亡算工伤。

2022-10-30 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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