劳动合同和劳务合同的主要区别

2024-05-09 11

普法内容

劳动合同与劳务合同的显著差异主要集中体现在其法律属性的区分、对合同主体资格的特定要求、主体在合同中的定位以及约定内容、薪酬设定的基本原则等多个方面。下文将针对这几个维度进行详尽阐述：首先，关于法律属性的不同点。劳动合同是构建劳动关系的重要凭证，应当归入劳动法律法规的严格监管范围内；而劳务合同则源自于民法及经济法律体系的框架之中，是建立在民事法律关系基础上的协议。对于合同主体资格的具体要求也有所区别。在劳动合同当中，乙方即劳动者，其身份务必为自然人，否则无法签订此类合同；而甲方即用人单位，却对此无明确限制，在企业、机关、团体乃至个人之间都得以有效运用。再次，从合同主体在合同中所处的位置来看，劳动合同中的劳动者往往被视为用人单位的内部员工，双方之间形成了明显的隶属联系。而在劳务合同的运作过程中，当事人始终处于相互独立且平等的状态，每个个体均能以自己的名义来履行合同所规定的各种义务。最后，就合同内容而言，劳动合同通常需要甲方（用人单位）向乙方（劳动者）提供必要的工作环境、防护设备等方面的支持；在劳务合同的执行过程中，该类事项并不在必需之列。关于薪酬设定的基本原则也是二者间存在较大区别之处，劳动合同中的薪酬待遇是根据劳动者的实际工作量、工作质量以及国家相关政策标准总和等因素综合考量而来，充分体现了按劳分配原则；相反，劳务合同所约定的薪酬支付原则是等价交换，即“以物易物”的方式进行。值得注意的是，劳动合同的执行受劳动法律法规以及劳动合同法的约束，若出现争议，需先行通过劳动仲裁机构进行裁决；而劳务合同的执行则主要遵循民法和经济法的相关规定，如发生纠纷，可直接向当地人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。\n国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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劳务合同与劳动合同的区别，劳务合同和劳动合同范本
二者的区别有：（一）法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。（二）对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法

2024-05-26 22
怎么区别劳务和和劳动合同
一般人容易将劳动和劳务两个概念混淆。从适用法律角度来看，劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣

2024-05-02 23
劳务合同, 劳务劳务合同, 劳务劳务合同的区别
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2020-11-10 452

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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别，聘用协议和劳动合同的区别
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范，属于公法调整范畴。而劳动

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劳动合同与劳务合同的区别具体如下：主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、

2022-03-08 15,340
怎么区别劳务合同和劳动合同具体？
主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与

2022-08-24 15,340

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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

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用工合同和劳动合同有什么区别
劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位，也可以是自然人，各方是平等的合作关系，但劳动合同是用人单位与自然人签订，自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法，劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方

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三方协议和劳动合同的区别
今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别三方协议和劳动合同主要有下面几点区别：第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方；第二，两者签订时间不同。三方协议主

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