个人调休有工资吗？

2020-03-28 88

普法内容

休息日安排劳动者加班又安排其调休的，没有加班费，按正常工资发放工资。休息日安排劳动者加班又不安排其调休的，按不低于平时工资百分之二百的标准发放加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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公司调休扣工资合法吗？强行调休扣工资，合法吗？
公司调休不应该扣工资。所谓调休，就是把原来加班不给工资，通过给相应的休息时间的做法。员工调休，并没有占到单位便宜，不应该扣工资。

2024-04-29 17
公司调休加班这个周末有双倍工资吗
周末加班安排调休就不用支付双倍工资。周末如果加班，单位可以支付加班费或者安排调休。指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬

2020-09-14 954
调休工资正常给吗
调休是否有工资要根据实际情况而定： 1、如果是在法定节假日安排劳动者加班的，不能以调休代替加班，用人单位应当向劳动者支付工资； 2、如果是在工作日安排劳动者调休的，一般调休是没有工资的。劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付

2023-06-12 8

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有工资调休的吗
需要根据劳动者加班时间确定是否需要向劳动者支付工资：根据《工资支付暂行条例》，用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定的任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照以下标准支付工资

2021-11-21 15,340
个人调休可以调到工作吗
按照《中华人民共和国劳动法》第四章----工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。r如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“

2022-10-25 15,340
2022年调休有工资吗
需要根据劳动者加班的时间确定调休是否需要向劳动者支付工资：依据《工资支付暂行条例》规定用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准

2022-11-20 15,340
调休，工资还有底薪吗？
根据你的描述，底薪建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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老人退休教师工资是怎补发
老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

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00:56
退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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