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左手中指因工伤截断一节,属于十级伤残。十级工伤赔偿标准如下: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资; 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;
属于工伤,建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系,还可以要求一次性医疗
伤残鉴定结果,如果构成伤残,赔的就多,具体还要看伤者的年龄和工作还有户口所在地,建议与律师联系。
如果你说的老板是企业的负责人,你的伤是在工作期间所致的,就是工伤。如果你的老板不是企业或单位的负责人,你也可以按雇佣关系要求老板给你赔偿。
如果是工伤的话,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳
可以评十级工伤,依据:《工伤级别鉴定标准》【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);8)手背植皮面积>1250px2,并有明
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
两免一补指:对农村义务教育阶段中的家庭经济困难学生实行的免除教科书费、免杂费和补助寄宿生生活费的政策。而家庭经济困难学生是指,经民政部门确认的农民人均纯收入,在900元以下的困难家庭中的学生。根据相关法律规定可知,两免一补其中的免除教科书费