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成立工会不需要经过董事会同意。成立工会需要报上一级工会批准。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会的一般法律性质是社团法人。
股份公司必须设立董事会,这是法定的组织结构。根据相关法律规定,董事会决议的表决,实行一人一票。董事会在有半数以上的董事出席时才能够召开,董事可以书面委托其余董事行使表决权。
并不是董事会同意了才能成立工会。企业会员二十五人以上,就必须成立工会。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会。根据相关法律规定,工会代表的是劳动者的利益。
结论:一般公司可以不设立监事会,只设立一名监事,这是为了给一般中小企业减轻负担、照顾不同企业的实际情况。但股份有限公司,必须设监事会,监事至少需有三人。参考:《公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的
董事会的成员(董事)不一定都是股东。有很多公司的股东会,为了董事会的规范管理,往往会聘请具有董事会管理能力的非股东董事,参与董事会的管理。怎样才能成为董事呢首先,要熟知公司法及国家工商、税务等部门对有
一般董事会做出的决议须经董事会二分之一以上董事表决通过方可作出。其中,对公司增加或减少注册资本、发行债券,公司分立、合并、变更公司形式、解散和清算,聘任或解聘总经理,修改公司章程等,须经出席会议的董事
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司,是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设股东会,也可以不设置董事会,可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格,享有独立的
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事会的成员,也就是董事,应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规,或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司的损失
董事当然不一定是股东,二者性质完全不同。董事是指,由股东会或者职工民主选举产生的、管理公司事务的人员。而股东是指,购买了公司的股票、或者通过出资享有公司股份的人员。因此,董事的主要职权在于管理公司的事务。董事对内可以管理公司的日常生产经营活