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老板欠工人4工资不给再见他不给能报警。 依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。 被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省
可以报警。但是欠钱不还属于民事案件,一般警方会进行调解不会立案,建议到人民法院起诉。对被告下落不明,无法当面送达开庭通知的被告,法院会采取公告送达的方式。公告时间一到,不论被告是否看到该公告,都视为已经送达。《中华人民共和国民事诉讼法》第一
找不到欠款人能报警,但公安机关处理的一般是治安违法行为或犯罪行为,而欠款纠纷属于民事纠纷,当事人可以通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式来解决。
拖欠工资案件法院不受理,应当向劳动监察部门投诉,法定时限是两年内。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准
只要你有证据,是可以起诉的。但你在提问中谈及工伤问题,哪不是报警,而是要向当地劳动行政监察管理部门投诉,让他们依法给你认定为工伤才行。建议你在一年之内到当地劳动行政监察管理部门去投诉,并带后相关的证据
1、找不到欠款人能报警,但公安机关处理的一般是治安违法行为或犯罪行为,而欠款纠纷属于民事纠纷,当事人可以通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式来解决。 2、法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等
私人老板欠工钱可以报警。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。 实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以
能不能在本地起诉外地欠款人,需要视情况而定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,借款合同纠纷的地域管辖原则为:由被告住所地或者合同履行地法院管辖。在合同没有约定管辖法院时,当事人可以在这两个法院中,择一起诉。具体而言,若是合同没有约
朋友欠钱不还可以报警,但是这属于民事纠纷的范畴,报警对解决问题意义不大。因为对于民事纠纷警方不会立案,只会采取调解的方式解决,所以对于欠款纠纷最好采用诉讼的方式解决更为有效。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠款不还,不属于警察管
无论欠款超过几年,只要符合起诉条件,都可以起诉。人民法院在审查起诉材料时,不会以欠款的时间来决定是否立案,而是看起诉材料是否符合起诉条件,符合起诉条件的,会在七日内立案,不符合起诉条件的,应当裁定不予立案。欠款的时间只会影响胜诉权,出借人提