全责的交通事故算工伤吗

2020-06-27 132

普法内容

需要分析具体情况。交通事故认定为工伤主要有两种情况：一种为员工在正常的履行职务过程中所发生交通事故，而该员工在该交通事故中承担全部责任，诸如单位的司机，或是单位的其他员工在履行职务过程中发生交通事故的，此种情况下，即使该员工承担交通事故的全部责任也属于应当认定为工伤的范畴。另一种情况为员工在上下班的途中发生的交通事故，而该员工承担事故全部责任的，不属于应当认定为工伤的情形，《工伤保险条例》第十四条规定，在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身主要原因的情况下造成的交通事故才可认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

因公出去参加交通事故全责算工伤吗
劳动者因公外出期间发生交通事故，劳动者负全责的不属于工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，但本人故意受伤害的不能认定为工伤。

2020-01-29 100
交通事故工伤认定属于全责吗？
职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。本人负主要责任的，不能认定为工伤。

2020-06-12 155
工伤者交通事故承担全部责任吗
劳动者上下班发生交通事故，非本人承担主要以上责任，才构成工伤。所以承担全部责任的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作

2024-05-19 6

专业问答更多>>

下班路途出现交通事故事故负全责算工伤吗？
下班路途发生交通事故导致死亡要看是不是本人主要责任，如果不是本人主要责任，可以认定工伤，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。

2022-06-08 15,340
交通事故不认全责可以算不算工伤呢
上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。

2023-03-07 15,340
交通事故付全责的，交通事故负全责应赔人身损伤费吗？
你在交通事故中负全责，那么当然就要赔偿对方的合理的真实的损失项目，但是，不是你本次事故造成的损失的项目当然就不应该由你来赔偿。伤员受伤之后首次住院诊断为小腿软组织挫伤，这个很大可能就是你的车辆造成的了

2022-07-24 15,340
因工外出发生交通事故负全责算不算全责？
根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。如其在交通事故中负有全部责任，也不影响工伤的认定。换句话说，负交通事故全责，也能被认定

2022-10-18 15,340

法律短视频更多>>

01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,189 15,340
01:38
交通事故全责的要赔偿什么
交通事故全责一般赔偿可分为：财产类的损失和人伤类的损失两大类。 1、关于因事故导致财产类的损失，主要针对对方的车辆维修费，如对方是新车且损伤特别严重的，有可能需要承担车辆的贬值费；如果对方车辆属于运营类车辆，则还需赔偿其停运期间的收益损失，

5,011 15,340
01:02
交通事故全责对驾驶员的处理
交通事故全责对驾驶员的处理如下：向保险公司说明情况并提交相应的材料，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵

2,685 15,340