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认定为工伤后能享受以下待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;住院伙食补助费;其他。
工伤认定后赔偿的项目有:医疗费、误工费、伙食费、陪护费、残疾用具费、丧葬费、精神损害赔偿金等,具体情况下对于工伤认定后的赔偿,是需要基于实际的工伤后果和不同的伤残等级来认定的。 【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关,
下列情形不认定为工伤: 员工故意犯罪的; 醉酒或者吸毒的; 自残或者自杀的; 在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的; 在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的; 因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的。
推翻已经生效的工伤认定书的办法:《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位
如果当事人认为法院判决错误的,要视情况来确定该如何处理:1、如果是一审判决尚未生效的,则可以在上诉期内(民事案件的上诉期为15天、刑事案件为10天)向上一级法院上诉,则上级法院来重新审理和判决 2、如
发生生效工伤认定错误的,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
工伤承诺书属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力;反之,不具有法律效力。
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
错误的合同是否具有法律效力,不能一概而论。首先,我国《民法典》对于因重大误解订立的合同作出了规定,规定中未直接否认该类合同的法律效力。若该合同满足有效民事法律行为的三个要件,合同被撤销前是具有法律效力的。但该合同因当事人申请,被法院或仲裁机
什么是夫妻共同债务?夫妻共同债务是,是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务,叫共同债务。这里边可以细分成两类,一个是满足生活需要的,一类是满足生产经营需要的。生活需要的,比如说我们婚内要买套房还差20万,这个向第三方借款 这个债务就叫夫妻共同