您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司拖欠1500元工资不给怎么办一直拖
公司拖欠1500元工资不给怎么办一直拖

公司拖欠1500元工资不给怎么办一直拖

2024-06-19 35
普法内容
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司拖欠一直不给,工资一直不开
    公司拖欠一直不给,工资一直不开

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

    2024-05-25 34
  • 公司一直拖欠工资不给,有什么办法麽
    公司一直拖欠工资不给,有什么办法麽

    建议搜集相关证明存在劳动关系的证据,例如录音、证人证言等。可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资!

    2024-05-20 18
  • 原单位拖欠工资怎么办?一直要求公司不给。
    原单位拖欠工资怎么办?一直要求公司不给。

    如果你有证据可以到法院起诉

    2024-06-24 42
专业问答更多>>
  • 欠1500元工资公司拖欠一天没回来怎么办

    发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    2022-10-22 15,340
  • 工程拖欠10万元一直不给怎么办

    1、与欠款人进行协商 在工程欠款中,欠款人一般都处于比较强势的地位,无论是发包人欠款,还是转包人、违法分包人欠款,他们都有各种理由不支付工程欠款,但这些都不是拒不支付工程欠款的根本理由。被欠款人为尽快

    2023-09-15 15,340
  • 公司拖欠工资一直说给发, 然后一直不给发

    1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以要求支付一个月的代通知金; 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; 4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济

    2022-01-29 15,340
  • 拖欠工资一个月怎么办,公司一直拖欠工资,怎么维权

    拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二

    2022-02-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司一直不发工资怎么办拖欠 01:01
    公司一直不发工资怎么办拖欠

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付

    1,273 15,340
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,775 15,340
  • 公司拖欠工资怎么维权 01:05
    公司拖欠工资怎么维权

    讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以

    2,360 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?