缓刑考验期内可以签订劳动合同吗

2022-04-12 1,590

普法内容

在缓刑考验期内是可以签订劳动合同的。但是如果用人单位章程自行约定的话，那么则按照用人单位实际情况处理，劳动权是公民的自由，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利，公司可以和当事人签订劳动合同，如果当事人需要续签劳动合同，被判处缓刑的人只要在缓刑期内不再犯罪，其原坐牢就不再执行。因此缓刑考验期对于劳动者合法的劳动权利是不影响的，依然可以签订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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