试用期包括什么注意事项

2024-06-29 26

普法内容

一、试用期最长不得超过6个月。二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。三、应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在1年以上三年以下的，试用期不得超过两个月；劳动合同期限在3年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。四、试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。五、用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或者再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用期。六、试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。

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保险犹豫期内退保注意事项包括什么
保险犹豫期也称冷静期，是指投保人在收到保险合同后的一定期限内，如不同意保险合同的内容，可将合同退还保险人并申请撤销。在此期间，保险人须同意投保人的退保申请，撤销合同并退还己收的全部保费。犹豫期通常不会过长，一般有10到15天的时间，从签收回

2024-05-20 23
借条的注意事项包括
借款时宜写“借条”，不宜写“欠条”。借条和欠条均是一种债权债务的凭证，但两者之间有很大的区别。借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证，它证明双方建立了一种借款合同关系;而欠收是双方基于以前的经济往来而进行结算的一种结算依据，它实际上是双方对

2021-02-10 143
新单位入职注意事项包括什么
新单位入职应注意以下事项：（一）熟悉自己的行业、企业、部门、岗位；（二）扎的住根，才会枝繁叶茂俗话说，“良好的开端是成功的一半”；（三）学会冷静思考，丢掉幻想、面对现实；（四）适者生存、能者成功；（五）脚踏实地、从小事做起、从基层

2024-05-21 19

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保险犹豫期内退保注意事项包括什么
保险犹豫期也称冷静期，是指投保人在收到保险合同后的一定期限内，如不同意保险合同的内容，可将合同退还保险人并申请撤销。在此期间，保险人须同意投保人的退保申请，撤销合同并退还己收的全部保费。犹豫期通常不会

2022-08-31 15,340
试用期员工辞职应该注意什么事项
1、用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。 2、员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上

2022-07-24 15,340
新员工入职试用期要注意什么事项
1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定

2023-05-02 15,340
信用卡分期购车的注意事项包括哪些
第一，请不要反复申请，反复注销信用卡。很多人申请下信用卡没有达到自己心目中期望就不怎么使用，或者注销之后再次申请下一张信用卡。申请注销循环多次这样是会对个人信用造成影响的。久而久之会发现越申请额度越低

2023-05-24 15,340

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土地使用权抵押注意事项
土地使用权抵押注意事项如下： 1、土地使用权必须在取得土地使用权证后才能办理抵押。如果尚未缴纳土地出让金，或尚未办理使用权证，则该土地使用权不能办理抵押。 2、土地使用权的抵押必须有明确的书面约定。抵押权人和抵押人应当就土地使用权抵押行为签

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彩礼纠纷的注意事项是什么
彩礼一般指的是，男方或男方父母以男女双方结婚为目的，赠与给女方或女方父母的财产。彩礼纠纷应当注意以下事项： 1、交付彩礼的时间是在领取结婚证前，还是领取结婚证之后。如果是在领证之前给彩礼，属于婚前赠与行为，除非有约定，否则彩礼不属于共同财产

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商铺租赁合同应该注意哪些问题： 1、调查商铺的产权承租商铺之前，应当去该商铺所在房地产交易中心进行产权调查，确认以下几个重大信息：房屋的用途和土地用途，必须确保房屋的类型为商业用房性质、土地用途是非住宅性质方可承租作为商铺使用，否则，将

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