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这个需要分析公司的性质,根据公司性质决定董事会中是否必须要有职工代表。仅国家独资或股东虽多但纯国有的企业或有限责任公司有这方面的要求,非国有企业并没有这方面的强制性规定,非国有企业可以设置职工代表也可以不设置职工代表。
董事会有下列权限: (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(
职工董事和董事的区别是: 1、聘任方式不同:职工董事是在公司任职的,而董事可以聘任; 2、选举方式不同:职工行董事,是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的
是的,董事及监事人员的任职,肯定要通过股东会。《中华人民共和国公司法》第三十八条股东会行使下列职权: (二)选举和更换非由工人代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项董事、监事的产生经过具体
设不设董事会跟公司的结构有关系,跟大小什么关系。上面的回答千篇一律的照搬书本。我愿意设就设,不愿意设就不设,股东表决同意就行了,设立了董事会消弱了股东会的一定权利。若不设董事会哪来的董事长?不设董事会
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
根据《公司法》相关法律规定,独资公司是否必须设立董事会,由独资公司的性质和规模大小来定。 公司法规定:如果股东人数较少或者规模较小,可以不设立董事会,设一名执行董事来履行董事会的相关职责。 具体来讲,独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司,是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设股东会,也可以不设置董事会,可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格,享有独立的