因为自然灾害班子上不了班怎么办

2020-01-30 160

普法内容

不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

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因自然灾害造成上不了班会扣工资吗
这个建议申请劳动仲裁。

2024-05-28 19
因自然灾害不能按时上班扣钱吗
一般是不扣钱的。不能按时上班属于不能履行劳动合同，自然灾害即不可抗力，只要自然灾害在假期之内发生，从而影响劳动者无法正常上班，劳动者就可以主张免除责任，单位也不能借此扣除劳动者的工资。如果劳动者故意拖延上班时间，不向单位作出必要说明和证明，

2021-04-05 650
上下班遭受自然灾害是工伤吗
上班途中遇到自然灾害受伤，按现行规定，无法认定为工伤的。

2020-11-04 518

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属政府原因或自然灾害和自然灾害和自然灾害和不可抗力造成的土地闲
根据国土资源部《闲置土地处置办法》，属政府原因或自然灾害和不可抗力造成的土地闲置按以办法处置：（一）延长动工开发期限。签订补充协议，重新约定动工开发、竣工期限和违约责任。从补充协议约定的动工开发日期起

2022-03-09 15,340
自然灾害外婆叫员工不去上班员工有工资吗
双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

2022-10-21 15,340
雇员在上班时间受自然灾害死亡应该怎么索赔
要给予家属丧葬费和死亡抚恤金。如果死亡者有抚养人，则要支付抚养费用。

2022-11-02 15,340
因为工作不上班又不上班被辞退怎么办
可以要求经济赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2022-11-02 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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私立幼儿园上班不买社保怎么办
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下：1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉；2、可以要求私立幼儿园购买社保，私立幼儿园拒绝购买的，可以解除合同并且要求支付补偿金；3、可以提起劳动仲裁处理；4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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