*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果新员工刚入职后发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算,如果还未签订劳动合同的,可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。无论新老员工,都按工伤保险条例的规定享有工伤待遇,新员工的工资标准按
需要,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;
解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的
入职协议书有如下的条款,和劳动合同有同等的法律效力 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名
一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。 1、首先是向新员工搜集相关资料:包括学位、资历证明,与前单位解除劳动合同的证明,身份证明等。 2、然后会提供一个
投资入股协议书写明甲方和乙方的基本信息,包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始,某某将投资入股某公司,在此之前的债务与乙方是无关的,在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作,变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商,本着公平
首先,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。其中,只有协议离婚才需要订立离婚协议书。离婚协议书的开头要包含当事人双方的身份信息,比如:姓名、性别、民族、出生日期、户口所在地、经常居住地和联系方式。其次,离婚协议书的主体内容应当包括对夫妻共同财
2021年最新离婚协议书,应当注意以下的内容: 首先,离婚协议书要包含双方当事人的身份信息。主要有姓名、性别、民族、户籍地址、常住地址和联系电话等。 其次,离婚协议书的主体内容,应当包括夫妻共同财产的分割和子女的抚养权归属等问题。关于夫妻共