您的位置:法师兄 > 律师普法 > 出现劳动合同纠纷怎么办
出现劳动合同纠纷怎么办

出现劳动合同纠纷怎么办

2020-06-17 112
普法内容
出现劳动合同纠纷解决方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
相关合同
现今离婚协议书怎么写常用
现今离婚协议书怎么写常用
审核日期:2021.12.10页数:4大小:18361KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同纠纷协议最新版
劳动合同纠纷协议最新版
审核日期:2021.12.11页数:3大小:17674KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新劳动纠纷答辩状通用版
最新劳动纠纷答辩状通用版
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18546KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么情况下劳动合同易出现纠纷
    什么情况下劳动合同易出现纠纷

    容易发生下列纠纷: 1、因工资的标准以及范围争议的纠纷。 2、因解除劳动合同期限导致的纠纷。 3、用人单位在不能解除劳动合同的情况下解除劳动合同导致的纠纷。 4、因支付经济补偿金引发的纠纷。

    2020-06-09 217
  • 出现工伤纠纷劳动合同如何调取?
    出现工伤纠纷劳动合同如何调取?

    到劳动局调取。劳动合同可以到当地的劳动局领取,因为劳动局当中合同的格式以及当中的内容都是符合国家规定的,如果公司是自己拟定并且打印好的合同也要到劳动局审查的。 不符合规定的话,劳动局会要求公司重新修改合同当中的相关条款,与其反复的修改,公司

    2021-10-25 152
  • 债权转让合同出现纠纷怎么办
    债权转让合同出现纠纷怎么办

    债权转让合同发生纠纷的处理方式; 1、债权转让合同双方当事人基于平等自愿原则共同协商; 2、协商不成,合同当事人可以向人民法院提起诉讼,并且提供能证明自己诉讼主张的相关证据,请求法院支持自己的诉求。

    2021-03-24 104
专业问答更多>>
  • 用人单位解除劳动合同后,劳动者又出现劳动纠纷怎么办

    ,解除就业协议时,毕业生签约后原则上不得违约,因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作,并对学校的声誉造成不良影响,同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约,必须按以

    2022-05-02 15,340
  • 未签劳动合同出现劳动纠纷有什么后果如何解决劳动纠纷

    未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关

    2022-05-09 15,340
  • 在合同中出现劳动纠纷需要申请劳动仲裁么

    劳动合同和社保问题符合条件的可以申请劳动仲裁: 《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳

    2022-05-08 15,340
  • 如果没有签订劳动合同出现了劳动纠纷怎么处理

    未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关

    2022-05-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,759 15,340
  • 房租租赁出现租房纠纷怎么办 01:15
    房租租赁出现租房纠纷怎么办

    在房屋租赁合同履行过程中,出租方与承租方发生纠纷时,首先应当通过协商解决,如果双方协商一致,可以就纠纷事项签订《房屋租赁合同补充协议》,明确约定纠纷事项的处理方法。如果出租方和承租方无法协商一致,则应当向房屋所在地人民法院提起诉讼,请求人民

    919 15,340
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

    1,913 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?