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一直打干嘛打一顿不就行了只能制止当时的违法行为。
一、要申请低保,必须满足以下几个条件。 1.无生活来源,无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人,以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。 2.尚有一定收入,但家庭月人
按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备
1、如果是协议离婚,应在一方户籍所在民政部门办理。2、如果是起诉离婚,应向对方的户籍所在地或经常居住地的法院起诉离婚。3、如需帮助,请联系本律师。
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
农村低保一二三类如下: 1、第一类叫做重点救助对象,一般是指,家里边主要劳动力伤亡残疾没有劳动能力,有没有其他抚养人,生活特别困难的,按最高标准救助; 2、第二类叫做长期救助对象,一般是指,家里的劳动力伤残或者重病,其他成员的劳动能力也较差
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部