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会有一些不好的影响,养老保险如果中断的话还好,交够年限就可以。如果医疗保险断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个
劳动者辞职社保中断缴费对待遇享受是有影响的。对养老保险而言,社保中断的会影响将来退休后领取养老金的金额;对医疗保险而言,社保中断的参保人将无法实时享受医疗保险待遇。
劳动者辞职社保中断缴费对待遇享受是有影响的。对养老保险而言,社保中断的会影响将来退休后领取养老金的金额;对医疗保险而言,社保中断的参保人将无法实时享受医疗保险待遇。
社会保险支付中断后的影响养老保险中断时间越长,损失的养老金越大,中断医疗保险支付期间,不能享受医疗保险待遇,影响支付年数的社会保险费征收机构命令期限支付或补充,从支付不足之日起,每天加上滞纳金
社保中断会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴
医保断了一年又续交有以下影响:医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话,需要重新缴纳保险。如北京、上
五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下: 1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响; 2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系; 3、一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减