公司不配合工伤认定如何办手续

2020-10-12 14

普法内容

公司不配合工伤认定，分以下情形办理工伤认定手续：未超过伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日的，向劳动行政部门投诉，要求单位申请；已经超过30日的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接申请工伤认定。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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如何办理工伤认定、申请工伤认定手续如何办理
用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执

2020-03-30 273
认定工伤决定书下来如何办手续
认定工伤决定书下来后的手续：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；经过劳动能力鉴定后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料分别向单位和工伤保险基金申请工伤赔偿。

2020-11-29 27
单位不配合办理工伤赔偿手续
1．根据《工伤保险条例》的相关规定，个人可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。 2．根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3．工伤职工需要等伤情稳定后可以

2024-06-02 5

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公司不签合同如何办理工伤认定
在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录等等。

2023-02-04 15,340
公司不配合办理离职手续怎么办, 公司不配合办离职手续应该怎么办?
收集好已经递交离职申请的证据，到期后可以离职。（因为当用人单位不配合劳动者办理离职申请时，正式劳动者提前30天，试用期3天将离职报告邮递到用人单位，到期后就可以离职。）根据《劳动合同法》第二十九条用人

2022-02-08 15,340
工伤骨折公司不配合我认定
由单位承担、你们可以协商协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持

2022-03-19 15,340
自己申报工伤，公司不予配合如何办？
申报工伤中需要的材料单位不配合的话，建议首选还是和单位积极协商；实在不行的话可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式取得。

2023-06-17 15,340

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公司注销手续该如何办理
公司解散的，应当依法办理注销手续。公司注销需要具有法定的情形，比如说公司被依法宣告破产的，或者是公司章程规定的营业期限届满的，或者是股东会决议解散公司的。第1步是要依法进行清算。公司应当成立清算组，并且依法向公司登记机关备案。第2步就是向公

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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亲子鉴定手续如何办理
亲子鉴定手续的办理流程： 1、做亲子鉴定需要当事人携带本人身份证、户口本、子女出生证等相关证件，到鉴定机构申请办理，填写一份亲子鉴定申请书，将申请书和相关证件提交到工作人员处审核，核对验证无误后，将其复印存档； 2、鉴定机构工作人员办理拍照

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