返聘合同解除能得到赔偿吗

2020-04-24 130

普法内容

按合同约定，合同约定有就有。聘用合同没有到期被公司解聘，是否享有赔偿金按合同约定办理。退休职工不是法定劳动者，用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规调整。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。属于劳务关系，订立聘用合同明确双方的权利与义务，解聘时用人单位是否支付赔偿金按聘用合同约定办理。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

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卖家要解除合同，买方能得到赔偿吗
能的。民法典强调的是无过错责任，只要是卖方原因导致无法继续履行合同的，就必须承担违约责任，根据房屋买卖合同约定赔偿买方损失。卖方违约的具体原因，主观过错，造成买方的实际损失等情况可以作为计算违约金的酌情因素。

2024-06-08 10
返聘协议到期如果解除有补偿吗
返聘协议未到期解除，双方约定补偿情形的，可以要求补偿。返聘退休人员与用人单位之间为劳务关系，适用《民法典》，不适用《劳动法》和《劳动合同法》。

2021-04-28 101
企业职工退休返聘劳务合同到期解除赔偿金怎么办
退休后返聘的劳务合同解除补偿，要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”，不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。

2020-02-28 213

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返聘的合同能否解除
返聘合同解除能否得到赔偿，由合同约定。如果双方在合同中约定合同解除时有赔偿，则返聘人员有赔偿。返聘合同不属于劳动合同，不受劳动法和劳动合同法的约束。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定规定

2022-11-04 15,340
返聘协议解除合同可否申请赔偿
返聘合同解除能否得到赔偿，由合同约定。如果双方在合同中约定合同解除时有赔偿，则返聘人员有赔偿。返聘合同不属于劳动合同，不受劳动法和劳动合同法的约束。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定规定

2022-07-04 15,340
工伤解聘后还能得到赔偿吗?
工伤职工主动离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法辞退工伤职工，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

2022-06-09 15,340
卖家要解除合同，买方能得到赔偿吗
能的。民法典强调的是无过错责任，只要是卖方原因导致无法继续履行合同的，就必须承担违约责任，根据房屋买卖合同约定赔偿买方损失。卖方违约的具体原因，主观过错，造成买方的实际损失等情况可以作为计算违约金的酌

2022-10-18 15,340

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01:02
解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

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01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

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合同无效能解除吗
合同无效，也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼，要求法院确认合同无效。也就是说，合同无效的当事人不需要解除合同，应当向法院提起诉讼，要求确认合同没有效力。合同被确认无效后，会产生一定的法律效果：善意的合同

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