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竞业禁止违约金具体是什么情况?

竞业禁止违约金具体是什么情况?

2024-05-22 16
普法内容
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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    2020-09-22 130
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    2020-03-31 183
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    2023-08-16 15,340
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    竞业禁止协议有效的条件如下: 1、用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿,用人单位连续三个月不支付补偿金,劳动者有权解除竞业限制约定; 2、竞业限制期限,不得超过二年,自劳动合同解除或终止之日起算; 3

    2023-03-14 15,340
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    2022-11-28 15,340
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  • 什么是竞业禁止 01:30
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张神兵律师 张神兵律师

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