让员工上一天一夜的班违法吗？可以举报吗？

2024-06-22 25

普法内容

可向劳动监察部门投诉，希望能帮到你

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下夜班再让上班违法吗
法律规定，每天干活儿超8小时就违法了。不过，如果劳动部门批准的话，那咱们可以有别的上班休息的方式哦，也就是说，好不好使还得看具体情况呢。

2024-05-01 26
五一前一天上夜班一点以后是双倍工资吗合法吗
三倍工资，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案

2024-06-25 25
夜晚上班时间和白天上班报酬一样吗？
如果没有超出法定日工作时间，工资标准可以是一样的

2024-06-28 16

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上了一天班不给上班工资可以举报吗？
上一天班不给工资可以投诉，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-09-10 15,340
上班半夜十二点以后可以举报吗
第一、晚上10至12时若他们还开工,空气和噪音扰民,你可多次打110报警,公安局每次出警后,都要双方到公安局进行录笔录(文字证据),才能证明他们经常晚上10至12时开工噪音扰民,不能睡觉.第二、有条件

2022-05-09 15,340
在\油上班上一天一夜休一天一夜符合吗
不符合，按照你的说法是上24小时休息24小时的话，已经超过劳动法的用工时间了，你可以向法院或者劳动局诉讼或仲裁，要求对你进行补偿。

2022-10-25 15,340
五一前一天上夜班一点以后是吗合法吗
三倍工资，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案

2022-10-29 15,340

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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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烟卖贵了一块钱可以举报吗
烟卖贵了一块钱不可以举报。关于烟草，国家只规定了不超过100一包就可以，反而是不能低价卖，零售不得低于指导价，在这区间里，想卖多少钱都行，就是卖高了没人买而已。另外人家明码标价没有强买强卖，自愿买了代表认可这价格。根据相关法律规定可知，商品

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