劳动合同可以给别人看么

2020-01-27 2,726

普法内容

这个法律并没有明文的规定,劳动合同书可不可以给别人看是个人的自由。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

相关合同

不签劳动合同有什么风险最新版

审核日期：2021.12.16页数：2大小：17632KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动合同范本(可下载)

审核日期：2022.03.16页数：9大小：20636KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

什么是无固定劳动合同新简约版

审核日期：2021.12.11页数：7大小：19978KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

可以监督合同拍照给别人看吗
合同可以拍照给别人看，但不建议，如果实在要拍照给别人看的话，最好把隐私部分以及涉及商业秘密的部分遮挡。合同中有当事人的名称、住所、联系电话等信息，若拍照给别人看，会暴露了合同当事人的一部分隐私；且当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他

2022-03-27 100
拍照给别人可以看得到合同吗？
可以，但是建议最好不要拍照给合同以外的人看，因为合同中有当事人的名称、住所、联系电话等信息，若拍照给别人看，会暴露了合同当事人的一部分隐私，这种情况如果造成个人信息泄露，到时候可能会有很多骚扰电话。另外，若合同是拍照给了一些贷款公司或者是不

2021-03-11 409
给别人看自己的劳动合同怎么解释，怎么回事
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

2024-05-26 25

专业问答更多>>

给别人看自己的劳动合同怎么解释，怎么回事
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳

2022-08-07 15,340
哪里可以看到劳动合同
劳动者查找自己的劳动合同的方法有： 1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备

2022-07-22 15,340
劳动合同给不给本人可以吗？劳动合同没法定
劳动合同不给本人，但如果是当事人依法签订的，不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份，否则劳动者可向劳动局投诉，由劳动局责令其改正。

2023-11-05 15,340
和别人签合同，可以拍照给第三者看吗
不涉及商业秘密，并且对方同意是可以的

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:04
机动车牌照可以过户给别人吗
机动车牌照不可以过户给别人。原车牌只可以转移到车主的新车信息上，不可以过户给其他人。换句话来说，也就是即使车牌号过户到其他车辆上，半年内车牌号仍归原车主所有，半年后该车牌将进入号牌资源库。办理机动车转移登记或者注销登记后，原机动车所有人申请

3,121 15,340
00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

2,332 15,340
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

5,011 15,340