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工地资料员不一定要下工地。出现工地上的原因是因为有时候要参加分部分项工程的验收工作,而资料员的岗位职责就是负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档等,主要在室内工作。
资料员做假资料会坐牢。 具体的处罚标准如下: 1、由有关主管部门进行行政处罚,处以罚款; 2、公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上
本律师擅长离婚纠纷处理,如感情破裂建议你们先协议离婚(任何一方的户籍地民政局办理),协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地(最近连续居住满一年以上的地方)的法院要求离婚。如果你有证据(如分居两年、对方有外遇或有家庭暴力等的证据)证明感
根据具体情况,法律没有这方面的硬性规定,数据人员是负责工程数据编制、收集、整理、档案管理等内部管理的技术人员。《建设工程质量管理条例》第三条规定,建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依
根据具体情况定,法律没有这方面的硬性规定,资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。 资料员(也可以叫信息管理员)的工作实际上很重要: ( 1)要负责所有文字性的档
单位办理社保需要的材料:营业执照及复印件。组织机构代码及复印件法人身份证复印件开户银行许可证复印件职工劳动合同职工办理需要材料需要你的身份证、复印件和一寸照片,劳动合同
核名需要的资料如下: (一)有限责任公司的全体股东或者股份有限公司的全体发起人签署的公司名称预先核准申请书; (二)全体股东或者发起人指定代表或者共同委托代理人的证明; (三)国家工商行政管理总局规定
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律