打暑假工犯法吗

2024-05-14 2

普法内容

16岁打暑假工不违法法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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拖欠暑假工工资犯法嘛
用人单位拖欠工资的,是违法的。可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。

2020-07-01 329
老师寒暑假出去打工违法吗
老师们在放假期间去打工是允许滴。但是，要是和教书育人有关或教育部严令禁止的活儿，那肯定不行啦，比如补课特别是收钱那种是肯定不能干的，免费补课倒是没问题。至于其他兼职嘛，只要没被明确禁止，都能试试看，不过别忘了保证教学质量哦，别本末倒置了。像

2024-04-24 26
暑假工工资一直拖欠算犯法吗
超过一个月。劳动法规定当月的工资需要在当月或者次月进行结清的如果说长时间没有结清你可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2020-08-24 577

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暑假工工资虚假按月算算犯法吗？
拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

2023-05-14 15,340
暑假打工去中介打工好做吗？
针对您的问题我有如下解答：向劳动监察部门投诉。

2022-10-21 15,340
拖欠暑假工工资犯法嘛
拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

2022-06-03 15,340
暑假接受小学生打工违法吗
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。即无论什么原因、什么

2023-10-23 15,340

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00:51
打12317犯法吗
打12317不犯法。12317是国务院扶贫开发领导小组办公室，于2014年12月15日正式开通的，扶贫监督举报电话。监督举报电话主要受理，扶贫资金管理、分配、使用中的问题，扶贫项目实施管理中的问题，以及挤占、贪污、挪用扶贫资金的行为。各地固

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找人打架犯法吗
根据我国法律的相关规定，和他人打架违法。打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外，还有可能涉嫌多个犯罪，例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等，构成犯罪情节特别严重的，最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。发生聚集性打架斗殴事件，参

2,854 15,340
01:10
自卫打伤人犯法吗
自卫打伤人是否犯法，要有严格的界定，这里的自卫是正当防卫的，不犯法。行为人采取措施制止正在进行的不法侵害行为，对不法侵害行为人造成了一定限度的损害，属于正当防卫。为了使国家、公共利益等避免受到正在进行的不法侵害，而采取制止不法侵害的

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