劳动者离职了,工资拖欠,怎么办

2020-07-24 151

普法内容

离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024-05-22 39
员工拖欠劳动者离职补偿金怎么办
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2020-01-07 143
拖欠劳动者工资超过了仲裁时效怎么办
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2024-05-12 30

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离职了，但拖欠工资算是违法劳动者吗？
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2022-08-17 15,340
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2023-09-20 15,340
劳动者拖欠工资离职是否需要赔偿
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2021-12-25 15,340
老板拖欠工资一个月半了，劳动者主动离职，老板不愿意发工资怎么办
办理离职手续，并要求用人单位支付押金、拖欠的工资、经济补偿金，拒不支付的向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；《劳动合同法》第四十六条有下列

2022-03-04 15,340

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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01:18
辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

1,422 15,340
00:54
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公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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