有工资欠条可以去劳动局吗

2024-05-29 6

普法内容

1．工资欠条没有确切的数额，如果能证明用人单位拖欠工资的事实，劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会应当依法受理。 2．《劳动合同法》第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条：工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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老板欠我工资3年有欠条去劳动局管用吗？
如果老板，给你打的只是工资欠条，你可以不通过劳动局直接到法院起诉就行，法院的判决书也有强制执行的效力，判决之后如果老板不履行，可以直接申请强制执行，效果比到劳动局要好得多。

2024-07-10 28
工资拖欠不给可以去劳动局起诉，没有证据可以吗。
具体委托律师代理申请劳动仲裁索要工资，经济补偿金等项目。

2024-07-06 13
欠3000工资能去劳动局告吗
可以。 1、用人单位拖欠劳动者工资的行为属于违法行为，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3、用人单位不按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者有权提起劳

2020-10-19 262

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老板拖欠工资，没有签劳动合同可以去劳动局告吗？
【法律意见】拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报

2024-08-28 15,340
可以去劳动局去告劳动局吗
1.可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3.按照《劳动

2022-11-15 15,340
工资拖欠不给可以去劳动局起诉，没有证据可以吗。
具体委托律师代理申请劳动仲裁索要工资，经济补偿金等项目。

2022-10-28 15,340
拖欠工资劳动仲裁后可以去劳动监察局报案吗
托欠工人工资劳动仲裁以后可以找劳动监察大队调解，但是如果调解不成的，应当按照裁决书执行。如果当事人对于仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法

2023-07-28 15,340

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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