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房客不走不构成侵占罪。代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,构成侵占罪。
非法侵占拒不归还,数额较大的,构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的
1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。3.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员等等。
即使是退还侵占的财物的也是会构成犯罪的。如果是我国的行为人实施侵占他人财物的行为的,此时是需要承担一定的法律责任的,如果是侵占行为的数额达到法定的立案标准的,此时是会被认定为侵占罪的。
按你说的情况,现时的法律法规并没有规定公司可以成为侵占罪的主体,所以公司成为侵占罪的主体没有法律依据。
员工的行为不构成职务侵占罪的话,并不意味着就是能够追究盗窃罪的,是否构成哪个罪,看行为和金额,看是否构成该罪的条件。 盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别: (1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须
侵占他人的行贿物,并不构成侵占罪,不符合该罪的认定要件,以获取非法利益的目的,给他人行贿的行为是违法行为,要承担相应的法律责任,情节严重的构成行贿罪,可以判处三年以下有期徒刑,拘役。
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特
如果走私普通货物、物品罪,累计走私货物、物品的偷逃应缴税额达到15万元的,达到走私罪的立案标准,应当以“走私普通货物、物品罪”追究刑事责任。如果走私的货物偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一