恶意欠薪罪步骤

2024-04-28 9

普法内容

什么情况构成恶意欠薪罪（1）明确表示拒不作为的（2）虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。（3）实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。（4）有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。（5）数额较大。（6）经政府有关部门责令支付仍不支付的。欠多少钱可以构成恶意欠薪罪《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（1）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（2）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

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【恶意欠薪罪】恶意欠薪罪立案标准
本罪的立案标准如下: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的

2022-09-29 152
恶意欠薪罪立案标准恶意欠薪罪罪名
本罪的立案标准如下: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的

2020-10-26 200
恶意拖欠货款上诉步骤什么
恶意拖欠货款起诉的程序如下： 1、起诉即向有管辖权的法院立案庭递交诉状； 2、立案审查； 3、开庭审理； 4、宣判。《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉

2024-06-09 3

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恶意欠薪罪怎么判刑恶意欠薪最新规定有哪些
刑法没有恶意欠薪罪，恶意欠薪，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-17 15,340
恶意诉讼报案有哪些步骤
虚构真相，通过诉讼逃避责任或者增加他人的责任，侵犯他人的合法权益是恶意诉讼。刑法规定，应当在辩护期间提起反诉，并提供证据。虚构真相，通过诉讼逃避责任或者增加他人的责任，侵犯他人的合法权益是恶意诉讼。在

2021-12-31 15,340
恶意欠薪需要判什么罪
恶意欠薪应当入罪的情形包括： 1、拖欠一名劳动者三个月以上的工资且数额在五千至二万元以上的； 2、或者拖欠十名以上劳动者的工资且数额累计在三万元至十万元以上的。 3、法律依据：《最高人民法院关于审理拒

2022-11-05 15,340
恶意欠薪罪的法律规定
恶意欠薪罪的法律规定具体如下：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付

2022-03-06 15,340

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01:12
公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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公司并购的步骤
公司并购的步骤有四个，即： 1、前期的准备。企业按自身发展战略的要求定出并购计划，基本拟定并购的目标企业，定出对目标企业的预期标准； 2、设计并购计划。基于前期准备得到的资料，设计出针对目标企业的并购模式和融资、支付等方面的安排； 3、谈判

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恶意拖欠货款怎么处理
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉；（1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；（2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾

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