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公务员婚假最新规定

公务员婚假最新规定

2023-06-20 16
普法内容
公务员婚假三天。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并用人单位如数支付工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。按照规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期。 具体婚假情况如下: 1、按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁,结婚的,可享受3天婚假再婚者可享受; 2、符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假,再婚者不享受晚婚假,晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育; 3、晚育的给男方护理假7天; 4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。; 5、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程; 6、在探亲假期间结婚的,不另给假期; 7、婚假包括公休假和法定假。 综上所述,公务员婚假可以按如下方法计算:3天婚嫁假+2天法定周末+年假5天—10天+15天晚婚婚假。
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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