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轻微脑震荡的赔偿标准不是固定标准,需要看伤者的伤情。赔偿主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
打人致轻微脑震荡的民事赔偿如下: 打人者一般要赔偿受害者 1、医疗费:医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用; 2、误工费:误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型
合不合理要看实际的案件情况,必须经过合法的鉴定机构鉴定是几级伤残后,方可计算相关赔偿费用,一般而言轻微脑震荡赔偿三万是合理的,双方也可以就赔偿金额进行协商处理。
轻微脑震荡主张6个月误工费有点高,但也许个人体质不同,伤后恢复有区别,建议以司法鉴定为准。一般保险公司不予认可。
颅骨骨折,如伴神经功能障碍,可以评定为十级。若脑挫裂伤,脑实质血肿3个月才完全吸收,也可以评定为十级。
轻求支付轻微脑震荡误工费,属于保险公司赔偿范围的,保险公司认可。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明
轻微脑震荡主张6个月误工费有点高,但也许个人体质不同,伤后恢复有区别,建议以司法鉴定为准。一般保险公司不予认可。
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不