单位与家属在工亡认定问题上产生分歧怎么办

2024-06-14 6

普法内容

可以依法自己向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请，注意不要久拖未决，如果过了时效，你们的权利将无法得到支持，如需帮助请联系。

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单位给员工的房产归属问题
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2024-06-13 15
与用人单位工资问题怎么处理
在面临与用人单位的薪资争议时，应如何妥善处置呢？当您与公司之间产生薪酬纠纷时，建议您首先尝试与用人单位进行协商解决。若经过努力仍未能达成一致或双方均无意继续协商，劳动者可选择向当地劳动行政主管部门提出投诉请求。劳动行政部门有权在收到投诉后要

2024-04-30 31
问题请假回家遇上车祸死亡认定工伤吗
请假回家路途遇上车祸死亡可以认定为工伤，但应当是受到非本人主要责任的交通事故伤害造成的。请假后离开公司，属《工伤保险条例》规定的“上下班”情形，请假经批准后回家，与其平时下班后回家是同一情形。

2020-12-08 149

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到底单位与家属的工亡认定问题是谁责任
可以依法自己向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请，注意不要久拖未决，如果过了时效，你们的权利将无法得到支持，如需帮助请联系。

2022-10-26 15,340
单位给员工的房产归属问题
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2022-11-01 15,340
合同与单位或职工存在分歧如何申请仲裁
协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎。

2023-06-09 15,340
劳动者因辞职与用人单位产生分歧，如何解决？
当员工提交辞职申请时，若因自身提交的辞职申请未能满足公司的相应规定而遭到拒绝时，员工可以对其进行适当修正并再次提出申请。若员工提交的辞职申请完全符合相关规范及要求的话，员工应依法履行自身的工作交接

2024-12-04 15,340

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遗产分配问题怎么处理
首先，如果被继承人有配偶且有夫妻共同财产的，在继承开始之前，应当从其财产中属于夫妻共同财产的部分，分割一半给其配偶，剩余的财产才属于其遗产。关于遗产如何分割，首先要先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议，如果有的，应当优先按遗赠扶养协议

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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