国庆节不放假违规吗

2024-07-06 0

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可要求三倍工资V

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国庆节车管所放不放假?
国庆节车管所放假，车管所正常按照法定节假日放假7天。车管所，主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。车管所进行机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。处理机动车、驾驶证业务岗反映的问题，查验各岗位

2021-10-28 17
公司国庆节不放假违法吗？，具体规定有哪些
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付

2024-05-08 12
国家规定国庆节放假几天，不放是否合法
国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。国庆节不放假是否合法，应当看具体情况。在无特殊情况的前提下，用人单位不放国庆节假，应先与劳动者协商，并给予加班工资补偿，

2020-05-09 255

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2020国庆假期国庆节放假安排2018国庆节放假安排
2020年国庆节和中秋节在一起，一共请了8天假。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》6、2020年国庆节、中秋节：10月1日至8日休假，共8天。9月27日（星期日），10月10日（星期六）

2021-10-16 15,340
国庆节放5天国庆节放5天假合法吗
国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的

2023-07-26 15,340
国庆节到了国庆节不放假怎么办？
1、国庆节不放假的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日，用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意，并按工资的300％支付工资报酬。 2、既不放假又不支付加班费的，劳动者可以

2022-11-05 15,340
国庆放假国庆节能上班吗
是带薪休假，劳动法明确规定只要是国假就是带薪。国家法定假日是指国家规定的假日。法定假日，用人单位安排加班的，应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300％的工资。

2021-11-10 15,340

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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单休的国庆节放几天
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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