约定仲裁的时候需要注意些什么

2024-06-19 5

普法内容

一、不要在合同中同时约定两个仲裁机构。如有的合同中约定：“争议可提交A市有关仲裁机构仲裁或B市有关仲裁机构仲裁”。这样的约定，往往在纠纷发生时双方当事人会就申请何地仲裁机构仲裁发生分歧，此时根据新仲裁法解释第五条之规定：仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁；当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效。可以说，这样的约定不仅没有达到简便快捷地解决纠纷的目的，反而增加了不少麻烦。二、不能只约定仲裁地点而没有约定仲裁机构，而且约定的仲裁机构名称的方式、术语要规范。如以下这些约定，在纠纷发生后，申请仲裁时，会被认为约定不明确而不予受理仲裁申请。：“发生争议在合同签订地（履行地）仲裁解决”、“在争议所在地仲裁解决”、“争议由本市仲裁机关仲裁”、“争议由本市有关部门仲裁”、“争议在当地仲裁委员会仲裁”、“争议由ⅹⅹ市经济合同仲裁委员会仲裁”等。

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什么时候需要房屋仲裁
所谓仲裁适用法律，是指仲裁机构按照法定职权和法定程序把法律规范应用于具体案件，作出裁决，并以裁决书或者按调解达成的协议制作调解书的法律文件形式宣告一定法律关系的产生、改变或废止的活动。简单地说，所谓仲裁适用法律，是指将法律的有关规定应用于仲

2022-04-12 377
股权纠纷仲裁有哪些需要注意的？
各国各地的仲裁规则都有不同，在此只能大方向上提醒你几点，在仲裁地选择中，尽量选择可使用中问、英文的仲裁地；在仲裁规则选择中，尽量选择自身熟悉的规则。在此只能泛泛而谈，不知能否给你帮助。补充说明一点，鉴于我国虽是《纽约公约》的加盟国，但对纽约

2024-05-26 2
申请仲裁的时候需要写哪些内容
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、

2024-06-11 12

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劳动仲裁需要注意哪些事项，劳动仲裁需要注意哪些问题
1．应写好申诉书。根据规定，当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项：（1）当事人的身份，包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务，用人单位的名

2022-04-16 15,340
在合同中约定仲裁条款时应注意什么?
1、要有申请仲裁的意思表示。 2、仲裁事项：仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系，而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。 3、选定仲裁委员会当事人

2022-11-11 15,340
写违约金的时候需要注意哪些事项？
写甲方付款违约金时需要注意： 1、确定违约金数额的基础是违约行为可能带来的直接损失； 2、确定违约金数额的依据还包括违约行为可能造成的可以获得的利益的减少； 3、违约金最高额不能超过违约一方订立合同时

2022-12-01 15,340
什么是仲裁的时效要约定的
仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。按照法律规定，普通仲裁时效期间，从知道或应当知道权利被侵害时起算；但是，从权利被害之日起超过20年的，则不予保护。特殊仲裁时效是指普通仲裁时效以外的特定仲裁时效

2023-05-24 15,340

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

1,128 15,340
01:08
著作权转让需要注意些什么
根据我国著作权法的规定，著作权人可以根据自身需求选择将著作权全部或者部分、有偿或者无偿转让给他人。转让方式包括了买卖、互易、赠与和遗赠等。根据我国著作权法的规定，转让著作权应当订立书面合同，合同内容应当包括：作品名称、转让的权利种类与地域范

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01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤

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