拆迁补偿是否包括员工补偿？

一、拆迁补偿是否包括员工补偿？ 1、拆迁补偿不一定包括员工补偿。 被拆迁的房屋不一定是企业的房屋，若拆迁的是个人的房屋，当然不需要支付员工补偿。如果拆迁的是企业的房屋，通常需要对员工也进行补偿。 2、具体补偿款的发放日期，可以通过查看拆迁补偿协议确定。 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。 二、纠纷拆迁款未发放计利息吗？ 1、纠纷拆迁款未发放一般不计利息。 纠纷拆迁款一般是没有利息的。即使拆迁款没有领取到，通常是没有利息的，除非是协议上有规定的利息。若是被拆迁人对补偿协议当中制定的补偿的金额没有异议，只是一直拿不到协议中预订的补偿款的话，是可以就协议的履行到法院提起诉讼的。即如果拆迁部门没有按照约定好的时间发放补偿款，则被拆迁人可以携带协议到法院起诉要求其履行。 2、若被征收的是土地，那么征用土地的各项费用应当自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。 市、县人民政府土地行政主管部门根据经批准的征用土地方案，会同有关部门拟订征地补偿、安置方案，在被征用土地所在地的乡（镇）、村予以公告，听取被征用土地的农村集体经济组织和农民的意见。征地补偿、安置方案报市、县人民政府批准后，由市、县人民政府土地行政主管部门组织实施。对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调；协调不成的，由批准征用土地的人民政府裁决。征地补偿、安置争议不影响征用土地方案的实施。 三、纠纷拆迁款什么时候发放？ 1、纠纷拆迁款在被拆迁方搬迁之前发放。 实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。 任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。 2、纠纷拆迁款不需要交税 （1）拆迁补偿不需要缴纳个税 对被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准取得的拆迁补偿款，免征个人所得税。 （2）拆迁补偿不需要缴纳土地增值税 有下列情形之一的，免征土地增值税： ①纳税人建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额20％的； ②因国家建设需要依法征收、收回的房地产。 如果拆迁的是企业正在使用的房屋，那么拆迁方可能需要支付员工安置费、停产停业造成损失等的补偿。对于征收的是个人房屋的情形，当然是不需要对员工进行补偿。如果对拆迁补偿是否包括员工补偿还存在其他的疑问，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。