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工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。
发工资扣个人所得税,是由公司或个人另行向税局申报后扣缴的,与银行没关系。代扣后将税后工资打到银行卡上。公司将代扣的税交税务局,所扣住房公积金交当地住房公积金管理中心,所扣社保费用交当地社保局。
众所周知,现在我国个人所得税的起征点3500元,很多人认为只要工资收入超过3500元就需要缴纳个人所得税了,其实不然,因为工资收入的五险一金是不需要缴税的,这样纵使有时工资超过3500元,也不需要缴税的。 按照现在的最新个税税法,个人缴纳的
一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数。实际工资=应发工资-五险一金-
一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的
如果包工头是为地方或国家税务部门代扣所得税,且有相关资料、收据等,那是合法的。否则是错误的。因为包工头不具备收税资格。
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
工资免税申请流程如下: 1、打开自然人电子税务局,选择公司名称,输入登录密码,点击登录; 2、进入系统主界面,点击综合所得申报; 3、进入综合所的申报主界面,点击正常工资薪金所得; 4、页面弹出申报界面,输入员工的工资资料; 5、资料输入好