平煤七矿干了5年合同到期能补多少钱？

2024-05-27 14

普法内容

按《劳动合同法》规定，劳动合同期满煤矿不续签，应按员工每工作一年支付一个月工资，作为经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。你可以得到5个月工资的补偿。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。

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煤矿8年合同到期自已不干有什么补偿
没有任何补偿，合同到期，且你没有表示续约的意思，那么你们之间的劳动关系解除，用人单位没有任何补偿义务

2024-07-11 8
我在煤矿干了8年合同工，现已到期应得到哪些补偿？
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只

2024-07-01 21
我在煤矿干了八年了，还能续合同吗
那你可申请劳动仲裁维权

2024-07-03 21

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煤矿场地工作八年，煤矿合同到期咋补赏？
依据双方所签订的劳动合同建议协商处理：一、（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。（2）如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,

2022-07-08 15,340
煤矿劳动合同到期多久能拿到补偿金
根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

2022-10-16 15,340
煤矿5年没有任何合同
建议平常注意收集有关劳动关系的证据，以后如果产生劳动纠纷，可以通过法律途径解决

2022-10-31 15,340
煤矿效益不好辞职了能得到多少补偿
主要就是经济补偿金，一个月的工资。另外问一下，单位有没有给你办理相关社会保险呢？如果没有办理，你可以要求单位补办相关社会保险。这是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条经劳动合同当

2022-07-14 15,340

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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长期合同是多少年
长期合同是十年。签订长期合同，即无固定期限劳动合同的条件是，劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同； 2、劳动者在

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有借条钱不还5年了还能起吗
有借条钱不还过了5年还能起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款纠纷的诉讼时效期间是三年，超过诉讼时效的债权人仍可以向法院起诉主张债权，只不过此时债务人产生了诉讼时效抗辩的权利。换句话说，一旦其主张诉讼时效抗辩，债权人就可能面

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