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当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮着把断交的社保补上。
单位可以在每年社保局的社保基数申报期内申报员工的社保基数,在非申报期限内是不得进行申报的。我国《社会保险法》规定,申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费;如果申报基数高于最低基数的,按申报基数扣费。
工资涨了,当下个人公积金不会发生变化。因为住房公积金缴存基数没有变化,根据相关法律规定,缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次。所以要等到次年6月30号基数才会发生变化,公积金才有变化。根据相关法律规定,职工和
武汉人均缴存基数上涨约548元一般情况下,每年都会有所调整,具体可查看武汉住房公积金缴纳最新政策。
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的20
根据哈尔滨市统计局公布社平工资的时间,大概是每年一月份进行调整。2017年个人缴费五个档次收费分别为:863元、777元、691元、605元、518元。
2014年4月1日起,我区外商投资企业和民营企业基本养老保险最低缴费基数由1530元月调整为1800元月。2014年4月1日起,我区灵活就业人员参加基本养老保险最低缴费基数调整为1800元月,可设若干
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
社保基数调整对个人的影响如下:一般来讲缴费基数越高,养老金待遇就越高,医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交