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出院时,经执业医师诊断需要休养的,会出具诊断证明。劳动者住院期间,不需要提交建议休养的医学诊断证明书(病假条),如果用人单位有求书面证据的,提交住院证复印件给用人单位即可。出院时,经住院的执业医师诊断,还需要休养的,会根据劳动者身体情况,出
病假让医生开以下证明: 1、医院出具的病假证明书:证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条或用人单位内部类似的其它证明。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职
你应该指护理费。你妻子有工作的,按照日薪资计算,没有固定工作的,按照上一年度服务类行业的平均薪资标准计算。
陪护证明主要包括两部分内容 1、陪护人员数量,这个在医院开具的出院证明书中有明确的记载。如果该证明书中明确写明陪护人员为一人,则你主张的住院期间护理费只能计算一个人的,而不论实际陪护是两个还是三个。
陪护人员有固定工作的,提供工资收入证明和误工证明。没有固定工作的,按上年度服务行业的标准计算,约80元/天。
一般来说申请陪产假需要正规医院出具的配偶妊娠证明、结婚证、准生证和出生证明的,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的。 现行的《劳动法》中并没有对男职工休陪产假作明确的规定,《劳动法
医院陪护费赔偿的数额,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,护理人员为多人的进行综合计算。具体而言,如果护理人员是有工作的,那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算,即有固定收入的按照实际减少的收入计算
开无犯罪证明的流程如下: 1、准备好身份证原件。带身份证到村委会(或街道办)综治办说明来由(办理无犯罪记录证明),综治办工作人员就会拿出综治办人员管理表格(统一格式,一式三份或四份),写上证言,并签字、盖章; 2、带上身份证及村委会(街道办
无收入证明开具模板如下:兹证明我单位村、社区加姓名,男、女,出生年月日,由于因病,因老,残疾,低保,照顾五保老人,照顾病人,照顾残疾人,照顾年幼子女,生产等原因丧失劳动力暂未参加劳动,无劳动能力,现无收入。具体详细情况为:详细情况说明特此证