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受伤后公司给予辞退合法吗

受伤后公司给予辞退合法吗

2024-04-22 2
普法内容
试用期期间,如果劳动者因工受伤,劳动者在医疗期内,用人单位提出解除劳动关系的,属于违法解除,应该支付1个月工资的赔偿金和6到12个月的医疗补助金。如果劳动者医疗期结束后用人单位解除的,支付半个月工资的经济补偿金和6到12个月的医疗补助金。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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