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1.以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。2.奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。3.强奸妇女、奸淫幼女,符合刑法规定情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。4.收买被拐卖的妇女,强行与其发生性
大多数的人都认为双方已经结婚了就不可能构成强奸罪,但是在双方因为感情问题而破裂的时候,已经向人民法院提起诉讼,那么这个期间出现了这种行为就可以认定为强奸。
如果走法律程序需要落实在证据上,强奸罪的取证的范围是相当有难度的。 首先,是过程,中间间隔了多久时间,一天,一个月,一年 如果是现场报警,那么可以申请公安的刑警大队来提取证物和精斑,三角裤,毛发,皮肤,手卸等。 如果是一个月,或者是一年,诉
仍可以向公安机关报案。公安机关在接受当事人的报案后,会依法律规定进行取证,至于难否取得对方实施强奸的犯罪证据、能不追究对方的刑事责任,则关健还要看公安机关的调查取证情况。所以,作为被害人,在被强奸后,
第236条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
证据不足事实不清取保候审后没有新的证据如果还未立案,则检察院会作出不批捕的决定。如果在审判阶段,则依据《》195条:证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
第236条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
根据我国刑法的相关规定,强奸罪的认定主要包括以下情形: 1、当事人使用暴力或者胁迫的手段,强行与他人发生性交行为,致使被害人受到人身侵害或者伤害; 2、使用暴力、威胁或伤害等手段,故意与不满十四周岁的未成年人发生性关系的行为; 3、行为人违
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
公安局沒有证据不能拘留他人。没掌握证据前可以询问,调查,传唤或拘传,如果是拘留则要有相应的证据,才能作出拘留决定。有权决定采用拘留的机关一般是公安机关。人民检察院在自侦案件中,对于犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的以及有毁灭、伪造证据或者串供可