未签劳动合同工伤能不能上法院起诉

2022-04-17 378

普法内容

未签劳动合同工伤能上法院起诉。未签订劳动合同的劳动者，在侵犯劳动保护权益时，与签订劳动合同的劳动者一样；可以通过劳动保障监督、劳动争议仲裁、向人民法院起诉等方式依法维护自己的合法权益，但在向法院起诉前，必须经过劳动仲裁的先程序。《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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