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异地个人社保缴纳可以在派驻地设立分公司通过在派驻地进行缴纳社保,或者由劳务派遣,委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。具体办理流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机
在异地缴纳个人社保的办法:如果有用人单位的,可由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门缴纳即可。如果没有用人单位,则应当以灵活就业者的身份去自行办理登记并缴费。
异地缴纳社保的方法如下: 方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保; 方法二:劳务派遣; 方法三:委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。
异地缴纳社保的方法如下: 方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保; 方法二:劳务派遣; 方法三:委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。
个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。 【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险; 2、个人以灵活就业人员交纳社会
1、根据《关于南京市城镇自由职业人员参加基本养老保险有关问题的处理意见》(宁劳福字〔1999〕24号)规定,具有南京市城镇户籍,年满16周岁且尚未达到法定劳动年龄,有劳动能力,在没有与单位建立劳动关系
异地交社保方法是携带相关的资料到当地的社会保险缴纳机关进行缴纳即可。在我国的社会保险的保障的规定中,我国法律也规定了此种异地缴纳的方式是有效的,在以后也是可以办理社保的转移手续的。
社保在异地交了15年的领取地如下:1、外地户口,十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄,就可以领工资了;2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的,退休金就按这个地方的待遇标准领取;3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险
异地转社保流程如下:先由原单位办理社保的转移手续;然后由原参保地的社保经办机构出具参保缴费凭证;再由劳动者的现单位或者劳动者本人办理社保的续接手续;最后及时在新参保地登记并按月缴费。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年
交个人社保如下:必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平