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公司和个人签购销合同如果依法成立的有效。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。订立合同的当事人应当具有相应的民事行为能力,合同内容不得违反法律规定。
这要看具体的单位和你的具体身份。如果是正规的国企,或大型的股份企业,你是大学生,这是要有档案的。 如果其他类小企业,有的本身都没有管理档案的权限,就是招来有档案的大学生,也只能把档案交人才中心代管;还
是可以的。需要注意以下几点:第一,出租人(公司)是否有对房屋出租的权利以及出租人的营业执照复印件,法定代表人的身份证明,如果委托他人签订合同的需要有法定代表人的授权委托书。第二,房屋的房产证等房屋基本
公司和个人签购销合同如果依法成立的有效。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。订立合同的当事人应当具有相应的民事行为能力,合同内容不得违反法律规定。
可以等员工上班后再续签。按法律规定员工病假期间劳动合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,即员工劳动合同一直延续至病假情形结束后方才到期。劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
单位不续签合同赔偿金的计算方法,需要根据解除的原因不同,决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;