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办理劳动合同转移是需要离职证明的,劳动合同的转移无非就是伴随着公司的合并或者分立,劳动者从原来的总公司调到了分公司,类似于这种情况都要重新办理劳动合同的转移,所谓的转移就是跟原单位先解除了劳动合同,凭借解除劳动合同的证明,再到新单位签订新的
第二次起诉离婚需要向有管辖权的法院起诉离婚,一般在被告经常居住的法院开庭。 下列情形由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与常住地不一致的,由原告常住地人民法院管辖; (一)被告不在中华人民共和国居住;
取公积金一般不需要离职证明。 公积金需要的材料及提取流程: 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材
可以去婚姻登记机关开证明。 【诉讼离婚程序简介】 诉讼离婚分为三个阶段:起诉、审理、判决。 (1)起诉离婚案件的起诉,是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。起诉一方当事人就是原
1、劳动者离职后,用人单位依法给劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者将解除劳动合同证明丢失了,劳动者可以请用人单位依法出具,用人单位如果不给劳动者出具,劳动者可以通过社保缴纳证明和出具一份和原用人单位
第一次原告撤诉第二次不一定能离婚。是第一次起诉离婚,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。对于原告第一次起诉离婚撤诉的,属于没有经过审判环节的情形,不属于上述第二次起诉离婚应当离婚的情况。若双方达
法院第一次开庭后多久开始第二次开庭,目前我国的法律没有具体规定。一般会让管辖法院的主审法官,根据工作等情况,进行考虑从而确定开庭时间,但是必须在法定的时间结案。人民法院审理对判决的上诉案件,要在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延
起诉离婚第二次与第一次一般相隔六个月以上。 1、根据法律规定,判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理; 2、由此可见,第二次起诉离婚时间应该自判决不准离婚或调解和