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清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登
在我国企业法人解散税务注销的程序包括:公司在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前,持有关证件向税务机关申报办理注销税务登记。欠缴税款的,应当向税务机关结清应纳税款、滞纳金。
解散后公司外债可以在公司进行清算时偿还,由清算组负责追讨,债务人不偿还的清算组可以向人民法院起诉追讨债权。公司一般财产(非抵押物)处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用、税金后,不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。
根据《公司法》公司解散债权债务的处理方式如下: 1、第一百八十六条“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四
公司在申请解散时股东要成立清算组,由清算组承担债权债务的清算。如果资不抵债的,应当申请破产。否则视为有能力承担债务,解散后股东有义务承担债务。但时效为三年,超过三年的不承担。 风险提示:清算组发现公司
公司在申请解散时股东要成立清算组,由清算组承担债权债务的清算。如果资不抵债的,应当申请破产。否则视为有能力承担债务,那么解散后股东有义务承担债务。但时效为2年,超过两年的不承担。
1.对于公司解散后,在公司存续期间的债务.,一般是不能向股东要求承担责任的,但以下情况例外: 1.公司注册资金不到位,出资不足的(虚假出资)、虚报注册资本。 2.股东抽逃公司资产,导致公司履约能力不足
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
夫妻共同债务,在离婚时应以夫妻共同财产偿还;夫妻共同财产不足以清偿共同债务,或离婚时共同债务尚未到期,双方可约定偿还方式。双方对债务偿还方式的约定,仅在离婚男女双方间有效,债权人有权向任何一方主张债务。一方按照债权人主张,偿还债务后,可根据