公司组织公司退休员工钓鱼死亡算不算工伤

2024-06-21 19

普法内容

不算。

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员工下班钓鱼算工伤吗？
1．上下班路中能够认定为工伤的情形只有一种，就是看该意外可否是该工人本人的主要职责，如果交警部门出具的交通意外职责认定书认定该意外不是该工人本人的主要职责（该工人本人负次要职责或同等职责），则能够根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班

2024-07-04 13
公司工会组织员工活动算工伤吗合法吗
若某活动是由单位精心策划并组织实施的，而且单位有意向员工推广，甚至强制要求其必须参与的情况下，此类活动应被归类于工伤的认定范围之内。在评定员工参与的活动是否达到了工作需要的标准时，我们不能仅仅依据活动的具体内容和形式作出判断，而应该更为严

2024-04-21 24
公司欢送酒会死亡算不算工伤
不算。

2024-06-18 16

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公务员开除退休返聘死亡算不算工伤？
公务员退休返聘期间出意外，不能认定为工伤，不能索要工伤赔偿，工伤只存在于劳动关系中，退休人员不是劳动者，不能再跟单位建立劳动关系，只能跟单位建立劳务关系，此时可以向单位要求人身损害赔偿。

2023-09-24 15,340
公司加班死亡算不算工伤
根据最新《工伤保险条例》规定，职工凡有下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤： (一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在

2022-08-14 15,340
公司组织员工加班工资计算公式
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数

2023-06-11 15,340
员工在下班后死亡于公司公寓的算不算工伤。
建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工

2022-07-06 15,340

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,130 15,340
01:31
公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,627 15,340
01:21
公司清算组成员要求是什么
公司清算组的成员，需要满足以下条件：有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的，清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中，具备相关

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