被劳动教养算刑事处罚吗

一、被劳动教养算刑事处罚吗？ 不算，而且劳动教养已经废止，刑事处罚包括管制、拘役、有期徒刑等刑罚。 《刑法》 第三十二条 【主刑和附加刑】刑罚分为主刑和附加刑。 第三十三条 【主刑种类】主刑的种类如下： （一）管制； （二）拘役； （三）有期徒刑； （四）无期徒刑； （五）死刑。 第三十四条 【附加刑种类】附加刑的种类如下： （一）罚金； （二）剥夺政治权利； （三）没收财产。 附加刑也可以独立适用。 二、刑事处罚具有哪些法律特征？ 1、刑罚是以限制或剥夺犯罪人权益为内容的最严厉的法律制裁方式。 2、刑罚的适用对象只能是犯罪分子。 3、刑罚适用的主体只能是国家审判机关。 4、刑罚种类和适用标准必须以《刑法》明文规定为依据。 5、刑罚是用必须依照刑事诉讼程序。 三、刑事处罚和行政处罚的区别有哪些？ 1、处罚适用前提不同。 行政处罚是针对公民、法人或者其他组织违反国家有关法律、法规，尚未构成犯罪的，应当依法承担行政责任的行为作出的；而刑事处罚是针对犯罪作出的。 2、处罚适用的依据不同。 行政处罚适用的依据有法律、行政法规、地方性法规和规章；而刑事处罚适用的依据只能是法律。 3、处罚实施机关不同。 行政处罚在我国是属于行政管理的范畴，因此实施主体是行政机关。而刑事处罚是属于国家的司法权范畴，因此只能由人民法院实施。 4、处罚的种类不同。 根据我国《刑法》规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产；此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。从种类上说主要有人身罚和财产罚两类，而人身罚是刑罚的重点。行政处罚包括：警告、通报批评、罚款、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、没收非法财物、没收违法所得、行政拘留等。 5、违法者主观状态对承担责任的影响不同。 在刑事处罚中，行为人的主观是故意还是过失对其所承担的刑事责任影响很大，是判断罪与非罪、此罪和彼罪的重要因素。但在行政处罚过程中，行为人主观上的故意和过失就显得不那么重要，只要主观上有过错，客观上实施了行政违法行为，就可以认为是已构成了行政违法，就可以对其实施行政处罚，不必过细地研究这一违法行为是故意还是过失。 四、有刑事处罚记录可以考公务员吗？ 不可以，根据规定，下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 被劳动教养算刑事处罚吗这个问题就介绍到这里，在劳动教养还没有被废除之前，劳动教养也是行政处罚。被刑事处罚是因为构成犯罪，没有构成犯罪就不存在这刑事处罚的可能。如果您遇到了相关的法律问题，希望得到律师的帮助，可以通过下方“立即咨询”按钮与律师在线沟通。