酒驾后被公司辞退是不是合理的

2024-09-14 13

普法内容

酒驾被公司辞退合理。酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车，根据我国相关法律规定，一般情况下，醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线，驾驶员涉嫌危险驾驶罪，如果驾驶者被依法追究刑事责任的话，那么用人单位有理由依据法律与酒驾员工解除劳动合同。而根据我国相关法律规定，醉酒驾驶机动车辆的驾驶者一经发现，由公安交通管理部门进行醒酒和管束，并且吊销机动车驾驶证，同时依法追究刑事责任，5年内没有资格获取机动车驾驶证。醉酒驾驶经营车辆的驾驶员一经发现醉酒驾车，由公安交通管理部门进行醒酒和管束，并且吊销机动车驾驶证，同时依法追究刑事责任，10年内没有资格获取机动车驾驶证。10年后即使获得驾驶证也不能在进行驾驶营运机动车。饮酒驾车或者是醉酒驾车的驾驶员一旦因为酒驾发生重大交通事故，那么驾驶员终生不得在获取机动车驾驶证。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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酒驾被辞退公司应该赔偿吗
员工酒驾是属于违法行为，根据员工工作的性质及单位的性质，可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行为被单位辞退，那么单位是不需要支付员工经济补偿的。

2020-09-12 517
被公司辞退后怎么维权，公司辞退后怎样处理
被公司辞退，与所在单位当月解除劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险（养老、医疗）。如果你是外地户口，在原单位社保中心开具参保缴费凭证，

2024-05-20 16
公务员酒驾会被辞退吗
公务员醉驾将被开除公职。《刑法修正案（八）》中明确规定醉酒驾驶将被定罪。在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。因此，公务员因为酒驾被认定构成危险驾驶罪，从而被判刑处罚的话，那么是会被开

2024-06-08 9

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酒驾被拘留后公司可以直接辞退么
酒驾拘留公司可以开除。劳动法相关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给

2022-06-01 15,340
酒驾被辞退和公司解除劳动合同合法吗？
如果驾驶车只是饮酒驾车，虽然被拘留，限制人身自由，但是这属于行政拘留，与刑事拘留是两码事。但如果是醉酒驾车，情况就有所区别，因为醉酒驾车会被追究刑事责任了，根据规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单

2023-06-15 15,340
被辞退后原公司签名说不是合同公司会怎样
要看被辞退的理由，如劳动者无过错，可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2023-06-17 15,340
不加班被公司辞退合理吗
1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件：（1）生产经营需要；（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协

2023-07-16 15,340

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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