我在公司工作十多年了，自动辞职可以要求补偿吗

2024-06-26 28

普法内容

职工主动辞职没有补偿，如果是因单位违法原因导致职工辞职的可以要求根据工作年限计算经济补偿金。如需法律帮助，可以来电详询或面谈。

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我工作十四年，要辞职公司给予补偿吗？
如果是员工自己辞职，单位不需要给补偿。但是，单位存在违法情节，员工以此为由辞职的，单位应当支付补偿。

2024-06-20 14
我工作14年没有休年假我现在辞职了可以要求补偿吗
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

2024-06-01 13
在公司工作了16年多，自己辞职的话，有补偿吗
自己辞职没有任何补偿，除非对方不购买社保，您以对方不购买社保为由解除劳动关系才会有补偿的

2024-06-03 25

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在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
主动辞职的，那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职，才能获得经济补偿的哦。按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应

2022-04-23 15,340
我在试用期间做了十几天的工作，现在要辞职，公司可以要求我补偿吗
【法律意见】要看是否严重违反了用人单位的规章制度。违法的可以解除合同并且没有补偿。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

2022-03-07 15,340
工作了三年多公司要我自动离职劳动法有补偿吗?
那得看劝退原因，如果是你的原因为主是不需要赔偿的。

2022-10-07 15,340
公司安排我去分公司工作，现在我要辞职，我还可以要求他赔偿吗
1、根据《劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位

2022-02-02 15,340

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00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

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00:58
满十年员工可以辞退吗
满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

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