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在工作期间受伤一年未能康复如何作出赔偿??

在工作期间受伤一年未能康复如何作出赔偿??

2024-06-23 7
普法内容
申请工伤认定

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    2024-05-14 8
  • 在工作期间受伤但并未做工伤认定
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    应该在受伤一年以内去人力资源和社会保障局申请工伤认定,超期了就没法再申请工伤认定了。

    2024-05-03 23
  • 月嫂在工作期间受伤
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    2020-09-22 387
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  • 工作中受伤如何赔偿受伤一方在工作期间发生意外事故后如何申请赔偿

    在工作时间、工作场所因工作原因导致的事故伤害,可以认定为工伤,可以要求工伤赔偿,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作

    2022-01-27 15,340
  • 工伤不能工作康复期算不算康复期

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    2023-10-28 15,340
  • 2019年工伤在公司工作时间受伤如何赔偿

    先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

    2023-06-09 15,340
  • 在工伤发作期间以及赔偿后恢复期间如何享受工伤保险待遇

    《工伤保险条例》 1、第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 2、第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    2022-04-23 15,340
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  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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    工作一年多没签合同可以赔偿吗

    工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳

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    工作试用期被辞退赔偿

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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